育児支援制度の主な改正ポイント（2025年4月・10月施行

2025年の育児・介護休業法改正では、育児・介護と仕事の
両立を支援する制度が大幅に強化されました。
特に「柔軟な働き方の義務化」「個別周知・意向確認の
義務化」が重要ポイントです。



生活制度の変更点（2025年11月から）

- 薬機法（医薬品医療機器等法）の改正が施行開始
- 目的：医薬品の品質と安定供給の確保
- 薬局での取り扱いルールが変更され、より安全性が高まる見込み
- 育児・介護支援制度の拡充
- 働き方改革の一環として、企業の育児・介護休業取得支援が強化
- フリーランスや非正規雇用者にも一部制度が適用される方向
- 免税制度の見直し
- 観光客向けのTax Free制度が新方式へ移行準備中
- 店舗側の対応が必要となり、買い物時の手続きが変わる可能性あり



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普段あまり興味はないけど、こんなことが社会で動いて
いるんだなと関心を持つのもありかも知れませんね。